Objetivos empresariales

EMPRESARIALES:

-El principal objetivo de nuestra empresa es satisfacer completamente a nuestros clientes tanto directos como  indirectos.

-Estar en constante crecimiento profesional, intelectual y empresarial, buscar y lograr ser los mejores en el gremio siempre, combatir la mediocridad es nuestro objetivo de motivación.

-Ampliar nuestra empresa para brindar un crecimiento social abriendo puertas al progreso y ofreciendo oportunidaddes    de empleo buscando el éxito laboral y económico.

OBJETIVOS A LARGO PLAZO:

-Ser un laboratorio reconocido por sus altos estándares de calidad (4 años)

-Ampliar la planta física para el laboratorio (3 años)

OBJETIVOS A CORTO PLAZO:

-Capacitamos, estudiar y conocer las nuevas tecnologías 83 meses)

-Adquirir un transporte para las diligencias del laboratorio (4 meses)

                                   VALORES DEFINIDOS

-         CALIDAD:

Buscar la perfección posible en las cosas, en el servicio y en el trabajo, con base en la idea de que es posible lograrlo, eliminando al máximo los defectos e imperfecciones.

RELACIONADOS CON LA CALIDAD

Excelencia

Liderazgo

Eficiencia

ANTIVALORES DE LA CALIDAD:

Mediocridad

Pasividad

Ineficiencia

COMPETITIVIDAD:

Capacidad de producir o servir con la calidad y excelencia necesarias para estar a la altura de lo que hacen los demás en el mismo campo,

tratando de ofrecer lo mejor teniendo en cuenta los diversos factores relacionado

RELACION CON LA COMPETITIVIDAD:

Creatividad

Laboriosidad

Productividad

ANTIVALORES DE LA COMPETITIVIDAD:

Rutina

Pereza

Improductividad

-INTEGRIDAD:

Entereza y rectitud de conducta vivir de acuerdo con los principios y valores éticos, próvida y coherencia personal.

RELACIONADOS CON LA INTEGRIDAD:

Honestidad

Lealtad

Veracidad

SERVICIO:

Compromiso para cumplir con eficacia, responsabilidad, iniciativa e innovación, la tarea profesional que se nos ha encomendado, buscando calidad en el producto y en la tarea realizada y la satisfacción del cliente o usuario.

RELACIONADOS CON EL SERVICIO:

Cordialidad

Disponibilidad

Responsabilidad

ANTIVALORES DE SERVICIO:

Desinterés

Frialdad

Negativismo

-SOLIDARIDAD:

Modo de ser y de actuar que lleva apoyar y a servir a los demás, primero a quienes trabajan con nosotros, a la empresa a la que servimos y al destinario de nuestro trabajo y por ende, a los demás ciudadanos, unidos todos por la aspiración a un buen común de la sociedad.

RELACIONADOS CON ÑLA SOCIEDAD:

Respeto

Compromiso

Cordialidad

ANTIVALORES DE LA SOCIEDAD:

Atropello

Indiferencia

Rechazo

1.     RESPONSABILIDAD

Cumplir con convicción los compromisos institucionales, con sentido de pertenencia y asumiendo las consecuencias de los actos

2.     TRABAJO EN EQUIPO